办公室
1.做好部门收文处理（上级工会、市总工会、学校）工作。
2.做好部门通知公告发布和日常办会工作。
3.做好部门公章管理及使用工作。
4.做好部门工作总结和工作计划等撰写工作。
5.做好“双代会”工会工作报告撰写工作。
6.做好教代会生活保障委员会会务工作。
7.做好二级单位教职工民主管理大会的统筹与督导工作。
8.做好部门报刊杂志（上级工会、市总工会、学校）的征订、分发与管理工作。
9.做好各分工会教职工学雷锋志愿服务活动的管理与统筹工作。
10.做好部门精神文明创建和相关考核工作。
11.做好部门规章制度清理工作。
12.做好节能和信息化联络员工作，负责报送年度综治工作材料。
13.完成部门领导交办的其他工作任务。
女工部（兼工会会计)
1.抓好工会女职工委员会日常工作，开展教育培训，提高女工委员理论素养和业务水平。
2.做好学校女教职工工作，关心女职工的思想和生活，热心为女职工排忧解难，办实事、办好事。
3.督促有关部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令，依法保障女职工的特殊权益。
4.对接省、市妇联组织，完成妇女工作的有关任务。
5.做好工会财务（会计）管理工作。
6.做好教职工职业道德、职业能力建设及教职工建功立业工作。
7.做好省级青年教师教学竞赛、名师工作室选树、金牌教师评选工作。
8.做好教职工文艺活动的组织协调工作。
9.做好教职工困难帮扶站工作。
10.做好工会系统职工互助保障工作。
12.做好慈善和教职工集体福利工作。
13.完成领导交办的其他工作任务。
组织宣传部
1.做好基层分工会组织建设及职工小家创建工作。
2.做好工会会员的发展、会员关系的接转、会员会籍档案管理工作。
3.做好工会理论武装、调查研究和全校工会干部教育培训工作。
4.落实工会对内对外宣传工作任务。
5.做好工会网站（微信公众号）建设与维护工作。
6.做好教职工合法权益维护工作。
7.立足工会职能做好教职工职工“立德树人”先进典型的培树与宣传工作。
8.做好工会系统（校内、校外）评先评优及劳模工作室创建等工作。
9.做好学校教代会、工代会的筹备、组织召开工作和闭会期间的日常工作。
10.做好每年确定十项民生实事相关工作，落实好民主监督工作。
11.做好校务公开工作。
12.做好部门落实党风廉政建设与意识形态工作责任制有关工作。
13.完成领导交办的其他工作任务。
文体岗（兼工会出纳）
1.组织开展教职工体育竞赛活动，助力教职工养成文明、健康、积极上进的生活方式。
2.做好教职工文体协会、俱乐部管理工作。
3.做好学校组队参加教育工会系统的各类体育比赛的有关工作。
4.做好教职工活动中心各活动场馆的建设与管理工作。
5.发现和培养文体活动人才，抓好教职工文体骨干队伍建设。
6.协助做好工会财务管理工作。
7.做好工会出纳工作。
8.做好为教职工送温暖工作。
9.做好资产管理工作。
10.做好教职工寒暑假疗休养工作。
11.协助做好教职工集体福利工作。
12.做好部门综合治理与维稳工作以及新冠肺炎疫情防控工作。
13.完成领导交办的其他工作任务。
计生和居委会岗
1.贯彻落实计划生育法律法规，及时传达上级计生部门的相关指示，做好学校计划生育宣传教育工作。
2.做好生育服务卡登记工作，采取添加微信号等方式快捷回复生育服务卡、《生育证》办理流程；审核办理《生育证》，做到准确无误。
3.统计14周岁以下独生子女人父母人员名单，申领独生子女父母奖励费，并发放到位。
4.审核申请独生子女父母奖励金教职工（男满60周岁、女满55周岁）提交的有关材料，并登记在册，统计符合人员名单并核算相应的发放金额。
5.参考《江西省全员人口信息系统》的数据信息，根据住房和育龄妇女生育情况，采集相应数据并录入管理系统。
6.做好引进人才的婚育情况证明建卡存档并纳入管理系统。
7.为教职工和毕业生开具婚育情况证明。
8.做好优生优育和推套防艾工作的落实。
9.协助市、区、街道计生办做好有关工作。
居委会：
1.宣传宪法等法律法规以及党和国家的路线方针政策，教育居民自觉履行法律义务，遵守社会公德。
2.组织居民进行自我教育、自我管理和自我服务，共同搞好辖区居民的公共事务和公共事业。
3.协助社区居委会做好创建全国卫生城市、全国文明城市、疫情防控、城镇居民医保、高龄补贴和独生子女父母金奖励金的申报和年审等工作。
4.协助做好校园内教职工邻里纠纷调解工作。
5.协助做好辖区社会不稳定因素排查工作。
6.组织居民参加社区开展“文明家庭”、“文明小区”和“文明社区”等活动，不断完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型校园小区。
7.协助街道办事处、社区居委会做好开展社会治理、民主管理和其它有关工作。
8.向社区居委会反映辖区居民的意见、要求和建议。
9.完成社区居委会交办的其它各项工作任务。
